TIPS JADI KARYAWAN BARU (newbi)

KERJA...KERJA.. dan KERJA...

yang jadi harapan anak-anak muda jaman sekrang, yang baru anget-angetnya jadi fresh graduated ni..

pas masih mahasiswa baru, harapannya cepet skripsi, .

pas skripsi, pengen cepet lulus.

pas wisuda........euforianya cuma sebulan kalik. 

habis itu bingung deh mau ngapain hahahaha..

naaahh.. kebanyakan sarjana Indonesai itu langsung sibuk masuki yang amanya aplikasi lamaran. semua lowongan pekerjaan yang sesuai, mereka daftar. tapi ada juga, sarjana teknik yang daftar jadi teller *tears*

setelah mendapatkan pekerjaan , gak mudah juga lho buat beradaptasi dengan lingkungan baru. kalo lingkungan nya kaku dan tegang banget, bingung juga kan mau ngapain sebagai anak baru. kerja juga gak tau apa yang musti dikerjain. mau kenalan juga dikira sok akrab. 

tulisan blog edisi kali ini akan membahas tips-tips menjadi karyawan baru .. cekidooottt...

1. SMILE

senyum sama semua yang baru kamu temui. jangan lebay. cukup senyum aja. kalo mereka respon.. pasti tanyaa "anak baru yaa" .. nahhh , jawab aja "iya .." sambil senyum. ajak kenalan deh dengan cara ngajak salaman terus sebut nama. kalo dia respect atau welcome sama kamu, kamu bisa ambil langkah selanjutnya buat semakin kenal. tanya aja dari divisi mana, atau mau kemana. pertanyaan yang simpel aja. yang dijawab cukup dengan satu kata. 

tapi kalo seniormu gak respon setelah kamu jawab iya kalo anak baru, trus dai pergi, ya diemin aja .

2. HUMORIS

 tips kedua, deketin seniormu yang kira-kira punya selera humor yang tinggi, amatai dulu, apa di grupnya itu dia selalu cerita lucu trus bikin yang lain ketawa atau egak. nah, kalo si bos humor ini udah ketangkep, kamu bisa deh dikenalin sama anggota grupnya. pendekatannya bisa dengan ikut ketawa, tapi jangan lebay. pasti perhatian mereka tertuju ke kamu. kira-kira gitu aja sih kalo sama yang humoris.

3. WHAT ARE YOU DOING?

liat-liat dulu kira-kira si senior lagi buka apa di laptopnya, kalo cuma online biasa atau baca berita, kamu deketin dan tanya sedang apa. siapa tau dia mau jawab lagi ngerjain apa, trus ujungnya kamu tanya ini itu. secara gak langsung, kamu sedang belajar tentang apa yang sedang dikerjakan si senior itu. 

tapi liat-liat dulu ya, siapa tau dia jg lagi ngerjain laporan keuangan bulanan atau apa. jangan ganggu !

4. HAVE LUNCH !

manfaatkan dengan baik waktu istirahat makan siangmu. deketin tuh senior, tanya mau makan dimana? boleh bareng gak, soalnya gak tau jalan ? dan lain-lain deh. asal jangan lebay. 

kalo kamu anak baru dan bilang gak tau makan siang dimana, pasti bakal diajak. ngobrol deh pas makan. makin akrab kan ???? 

5. THE SAME CHAT 

tips yang ini penting banget, senior bisa tau kamu lebih dalam, dan sebaliknya. misalkan si senior suka nonton bola, dan kamu juga suka bola, paaaas banget. ajak terus senior buat ngobrol itu. orag akan tertarik dengan pembicaraan yang lama kalau mmbicarakan hobinya.

tapi, kalo senior ngomongin soal film box office terbaru dan kamu gak tau, jangan ajak ngborol soal itu, blunder !

bilang aja,, waah aku gak paham soal film itu. emang itu critanya gimana?

naaaah orang yang suka nonton film, cenderung senang ketika dia harus menceritakan detail film dari awal sampai akhir.

pokokny pas-pas in aja deh topik pembicaraannya. 

itu tadi beberapa tips jadi karyawan baru. sebenarnya masih banyak lagi, tapi kalian bisa ngembangin sendiri dilapangan. kuncinya cuma satu, JANGAN LEBAY ! 

kesan pertama bakal buruk banget kalo kamu lebay.

semoga sukses :)

CINTA musiman

flash back ke 2002, si cinta ditinggal Rangga ke New York.. Cinta yang nyusul ke bandara. duhhhh....
akhir-akhir ini,, muncul lagi Cinta versi 2014, 12 tahun setelah perpisahan di bandara itu.
awalnya siih, Rangga.. yang kerja di New York ada tugas ke Jakarta. laluuuu... *nonton video aja* ...
cuma gegara di chat "Cinta ?" ..... hati Cinta porak poranda... alamaaaaaakkkkkk !!!!!
terombak ambikk, galaaaauuu, super galaaauuuu.. cuma di sapa gitu doang. sama lakilaki yang udah ninggalin dia 12 tahun lalu ...
tapi akhirnya.. tetep mau ketemu juga sih *pffftttt*
gilak kkan ??? padahal si cinta udah berprinsip kalo bisa move on dari rangga.. tapi si rangga bisaaaa ajaaa bikin hatinya cinta terombak ambik gituuuu....
lengkapnya disini :

https://www.youtube.com/watch?v=56Sx2I1SRfA


buat kamu-kamu semuaaaa, yang udah move on dari mantan...ati ati yaaa,, dengan sapaan singkat kayak gitu.. langsung hapus deh, gak penting banget. gemeeees sama cowok kayak rangga hahaha..
katakanlah CINTA MUSIMAN , kita akan sebut itu dengan cinta musiman.
biasanya sih cewk yang jd pasien cinta musiman, perempuan itu rentan berubah pikiran. cuma disapa gitu, langsung inget sama mantan. belum lagi kalo lagi berantem sama pacar, langsung inget sama mantan. nyariin mantan. inget2 jaman pacaran. duhhh jangan sampai gitu deh. yang udah ya udah ajaaa.. yang sekarang pasti lebih baik kok.
kalo gak lebih baik, ngapain kita pilih. manta kan membuat kita belajar mengoreksi pilihan kita yang dulu.
bercermin dari mantan, kita bisa dapat yang lebih baik .
waspada deh sama cinta musiman.
kalo pas lagi berantem sama pacar, ya tenangin diri aja dulu. ataau jalan2 deh sama mantan ..eh sama temen hahahahahha...


jadi jangan galau kalo misal ada mantan yang nemuin kita di sosial media, trus nyapa kita kayak si rangga.
kalo memang iman mu kuat dengan nganggep dia temen biasa,, ya bales aja biasaa.. tapi kalo move on mu masih setengah-setengah... hmmmmm mendg langsung hapus aja dehhh hehehhehe. case closed !

be active atau duduk manis ????

bicara soal KABINET KERJA.. dengan misi KERJA.. KERJA.. dan KERJA..
setuju banget sama prinsip pak presiden ke 7 ini.
blusukan udah jadi hobi. ngomel2 langsung udah mengurat nadi,,, menurut saya itu bukan cuma pencitraan. tapi itu aksi nyata.
ada juga yang gak suka sama aksi itu, bilang pencitraan lah... cari muka lah. ini lah itu lah ..
udah laaah.. dukung aja tindakan mereka. tunggu sampai ada hasil nyatanya.. kalo sampai gak ada perubahan apapun, baru deh angkat suara..

pak menteri ketenagakerjaan waktu inspeksi mendadak ke perusahaan pengerah tenaga kerja


ada juga yang bikin opini ,, "blusukan kok ngajak awak media".
mungkin itu dimaksudkan supaya semua warga negara Indonesia itu tau kondisi Indonesia yang gak kesorot media tu kayak apa.
jadilah warga negara yang be positif thinking.. tugas kita kan menilai, biar beliau-beliau yang kerja..
milih mana???? menteri yang duduk manis di kantor, based on data, dan suruh sana sini.. atau menteri yang terjun langsung ke lapangan, tau kondisi lapangan, trus be active ?????????
yang pada komentar , suruh nyobain aja deh . gimana beratnya jadi menteri . beban mental . beban amanah dunia akhirat.
toh kalo memang dia gak jujur, efek nya juga belum langsung nyampe ke kita kok.. dukung aja dulu. kalo gak mau dukung, ya liat aja dulu, kalo masih gak mau liat, yaaaa diem aja lu.
THERE IS A MOMENT TO TALK, AND THERE IS A MOMENT TO SILENT